人事行政主管：
岗位要求
1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。
2、熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。
3、具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验优先。
2018/5/12 16:23:55
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